転職を成功させたい！1次面接～最終面接の対策の方法は？
採用担当は、どのような観点で応募者を審査しているの？
エージェントを使って面接練習するには？
の疑問にこたえます。
▽この記事でわかること
- 面接の1次面接～最終面接の傾向
- エージェント直伝！大手企業での採用担当のチェック項目
- 9割コレ！面接での質問の流れ
- 面接の対策の4ステップ
この記事は筆者の転職成功体験だけでなく、転職エージェントで紹介される面接対策ノウハウをもとにまとめました。
皆さんの転職成功のため、情熱をこめて解説します！
面接の1次面接～最終面接の傾向
キャリア採用での面接の傾向を、こちらの図で簡単に紹介します。
だいたいの企業での採用の傾向ですので、ざっくりのイメージを掴むのにお役立てください。
各ステップで濃淡はあるものの、面接対策のポイント、質問内容はだいたい共通しています。
詳しくは次の章で紹介します。
エージェント直伝！大手企業での採用担当のチェック項目
大手企業をはじめ、多くの法人で人事がキャリア採用でチェックしている項目はこちらです。
転職エージェントの方から教えてもらい、筆者としても、とても参考になりました。
こちらの総合評価2.5点以上を合格対象としています。
| 評価項目 | 判定 | 確認事項（評価の目安） |
| 第一印象 | １・２ | ２: 身だしなみが整っている、目を見て話ができる、明るい １: 挨拶ができない。清潔感がない、暗い |
| 自己アピールの内容 | １・２・３ | ３: 高い能力を発揮し成果に繋がっている ２: 経験相応の能力と成果 １: アピール内容のレベルが低い、成果に繋がっていない |
| 論理的応答 | １・２・３ | ３: 時間内でわかりやすくまとめている ２: 時間内にはまとまっている １: 時間内にまとめられていない |
| ストレス耐性 | １・２・３ | ３: 緊張が見られない ２: 緊張しているが、きちんと話ができている １: 緊張していて話ができない、過度に明るい |
▽面接で必須！大事なポイント
- 論理的に（結論から述べる、論理展開を大→中→小とする。）
- 簡潔に
- インパクト（他者との差別化に繋がる強みや具体的な営業戦略等）
逆に、次のことが少しでもあると「即NG」と考えた方がいいです。
- 長くダラダラした「的を射ない」内容の回答
- 聞かれてもいない回答
- 「しどろもどろ」でカウンターできずに言葉が詰まってしまう
合格を勝ち取るために、このことを踏まえて、面接対策をして臨みましょう！
9割コレ！面接での5つの質問の流れ
多くの企業で、何人もの応募者を効率的に審査するために、質問の流れが定型化しています。
この定番の質問を知って備えれば、あなたの面接通過率は大幅に上がります。
逆に、知らずに備えもない状態は、目隠ししながら車を運転するような状態です。
大事故につながるリスクがあります。
では！気になる定番の質問を紹介します！
結論からいうと、こちらです。
- 自己紹介
- 職務経歴
- 志望動機
- 転職理由
- 逆質問
例えば、「自己紹介を簡潔にお願いします」と問われたら、1分くらいで、簡潔に、職務経験やパーソナリティを紹介できるようにしておきましょう。
具体的な質問については、こちらの記事で詳しく紹介していますので、併せてご覧下さい。
面接の対策の4ステップ
志望先からの内定を勝ち取るために、面接対策はとても大切です。
ここでは対策の4つのステップを紹介します。
結論から言うと、こちらです。
- 想定質問をリストアップする
- 想定質問への回答案をつくる
- 鏡の前で20回繰り返し練習
- エージェントとの面接練習
具体的に解説します！
想定質問をリストアップする
あなたの志望先での面接でありうる想定質問を、まずリストアップすることから始めましょう。
こちらの記事を参考にしていただけます。
URL
想定質問への回答案をつくる
想定質問への回答の案をつくります。
これを、エージェントから確認してもらって、よりブラッシュアップしてもらえればベストです。
より効果的、かつ、伝え漏れのない回答を準備できます。
模擬面接の前に、メールで回答案を送って、添削してもらうようにしましょう。
鏡の前で20回繰り返し練習
面接の際に、口頭で自然に話せるように、各質問について少なくとも20回は繰り返し練習をしましょう。
ポイントは、文章を丸暗記するのではなく、「ポイントを抑える」ことです。
面接の本質は、「会話」ですので、自然にキャッチボールできるようにしつつも、自分の中にポイントを叩き込みましょう。
「練習かめんどくさい…」と思う方もいると思いますが、練習して備えれば、面接の通過率が上がりますので、結果的には転職期間の短縮につながる可能性が高まります。
少し歯を食いしばって頑張りましょう。
エージェントとの模擬面接
エージェントは転職のプロです。
転職を成功させるための「企業がチェックしている面接のポイント」といったノウハウを持っています。それを活用しない手はないですよね？
模擬面接でフィードバックをもらいましょう。
▽模擬面接のメリット
- 本番を想定した緊張感の中で練習できる（失敗してもノーリスク）
- プロからのフィードバックをもらい、面接の質の向上に役立てられる
- 自信になる (これが一番！)
面接本番で、自分を支えてくれるのは、準備をした経験、そして「やれることは全てやった！」という自信です。
緊張しがちな方、転職を成功させたい方は、面接は準備して臨みましょう。
Take Action！
いかがでしたか？
この記事では、この4つを紹介しました。
- 面接の1次面接～最終面接の傾向
- エージェント直伝！大手企業での採用担当のチェック項目
- 9割コレ！面接での質問の流れ
- 面接の対策の4ステップ
今日が人生で一番若い日です。今の行動が、将来の現実を変えます
私は「自分らしく働き、社会をより良くする方を1人でも増やす」という想いから記事を発信しています。
1人の力は小さくても、皆で集まると大きな力になると信じて。
頑張るあなたを応援しています！
次の記事で会いましょう！
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